@jumbo
hier das gleiche, ich darf so viele Überstunden machen, wie ich will.
Muss mich dabei aber trotzdem an die Gesetze halten, was ich nicht prüfe, weil ich nicht mehr alles im Kopf hab.
Aufschreiben, naja, meißt sind das kleine Sachen die aufhalten, keine Riesensummen, also nix zum argumentieren.
Außerdem ist das nicht so klar definiert, wer welchen Kunden hat und für welche Umsätze verantwortlich ist.
Wird das mehr, krallt sich eh immer alles mein Kollege
Und das ganze für nen Lohn, wie es ein befreundeter Bäcker bekommt
Ach ja, das beste zum Schluss, aus der anderen Abteilung, die Kollegin wieder Heim, weil Sohn in Italien letzte Nacht Blindarm-Not-Op... der andere Kollege krank mit Herz/Kreislauf, heute Abend macht er sein Konzert aber bestimmt trotzdem...
Wer bekommt die Arbeit ?