Hat jemand nen bisschen Ahnung vom Arbeitsrecht?

Ich brauch mal eben nen bisschen Hilfe.Die Firma in der ich arbeite kotzt mich sowieso tierisch an, nun habe ich von einem Kollegen erfahren, daß ich wohl am ersten Juniwochenende auf irgendsoeiner Messe rumstehen soll.
Ich muß heute Abend erst nochmal den Arbeitsvertrag durchgucken, aber ich bin der Meinung, daß das Thema Wochenendarbeit nicht erwähnt ist.

Die übliche Vorgehensweise der Chefs ist, daß die einem einfach nur in der Woche nen Tag freigeben für Wochenendarbeit (welche bei uns sogut wie nie vorkommt, ich selbst mußte noch nie am WE arbeiten). Ich habe keinen Bock mir so kurzfristig nen ganzes Wochenende zu versauen für nen bisschen Urlaub. In dieser Firma gibt es keine Überstunden bezahlt und ein saumäßiges Gehalt.

Ich bin gespannt, wann die Chefs mich einweihen und möchte es wirklich auf die Spitze treiben, auch ne Kündigung nehme ich in Kauf. Aber mich würde interessieren, wie sich das rechtlich verhält. Da muß es doch auch was geben zum Thema Wochenendarbeit, vor allem am Sonntag.

Ihr habt glaube ich ne falsche Vorstellung von dieser Firma. Es sind zwei Chefs, drei Angestellte (inkl. mir) und 4 Lehrlinge. Wir sind mitten in der Provinz im tiefsten Osten. Die komische Messe findet auch hier statt und ist mit Sicherheit ne total peinliche Veranstaltung, weil dort niemand hingehen wird, warum auch? Die Chefs selber wollen natürlich mit Abwesenheit glänzen. Und Geld gibts nicht, das ist Erfahrung, weder für Essen noch sonstirgendwas. Vermutlich werd ich dann auch mit dem eigenen Auto fahren sollen.

Wenn ich hier nach Tarif bezahlt werden würde, dann würde ich das Doppelte verdienen. Ich bin übrigens IT-System-Elektroniker. Ich plage mich den ganzen Tag mit PCs, Netzwerken, Telefonanlagen und sowas rum.

PS: Da ich eh derjenige bin, der immer beim Kunden vor Ort ist, würd ich mich gern selbständig machen. Die meisten Kunden bleiben eh bei mir. Aber ohne Startkapital keine Selbständigkeit, das ist ein Teufelskreis.